Archivio Comunicati Unitari
JULIET - Siena, 19 dicembre 2019
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Si è svolto ieri il primo incontro inerente la revisione dell’Area Workout della Direzione Crediti non performing che prevede il progressivo rientro degli 88 colleghi distaccati presso Juliet; la cessazione del distacco era stata concordata con l’accordo del 2017 che si è dimostrato quindi altamente tutelante per i colleghi interessati.
Ci è stato illustrata l’operazione che avrà luogo in due momenti già definiti con una prima fase di rientro di tutti i colleghi distaccati ed una seconda dove verrà riorganizzato tutto il comparto.
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 Comunicato JULIET.pdf | 159 Kb |
DONAZIONE A MPSOLIDALE - Siena, 12 dicembre 2019
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In data odierna la Banca ha provveduto a rendere possibile la donazione di permessi a MPSOLIDALE anche ad ore.Tale intervento sul sistema informativo aziendale, supportato dalla variazione della normativa di riferimento, rende quindi possibile donare a tale “fondo” eventuali avanzi di permessi per banca ore (anche scaduta), festività soppresse 2019 o riduzione di orario ex-art 100 c.6 CCNL (cod. 63).
Ricordiamo che l’istituzione di MPSOLIDALE ha reso possibile a molti Colleghi affrontare situazioni di difficoltà nella vita personale con minore affanno e si è dimostrato molto apprezzato fra i Dipendenti. Il suo funzionamento è però vincolato al continuo apporto di donazioni di ore o giorni (per i Dirigenti sono possibili donazioni di natura economica), necessari ad alimentare il plafond disponibile per gli interventi.
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| DONAZIONE A MPSOLIDALE AD ORE.pdf | 290 Kb |
Accordo Progetto Pegaso 2 - Siena, 5 dicembre 2019
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Si è conclusa la negoziazione fra Azienda ed Organizzazioni Sindacali legata al Progetto, denominato Pegaso 2, riguardante la revisione dei modelli di servizio Retail e Corporate e la conseguente riportafogliazione della clientela.Pur persistendo alcune perplessità relative alla sostenibilità prospettica di tale progetto, la lunga e complessa trattativa si è conclusa con un accordo –in coerenza con le intese del 31/12/2018 in materia di Organizzazione del Lavoro-, teso ad attenuare le iniziali determinazioni aziendali in ordine agli organici, ai connessi carichi di lavoro derivanti dalla riportafogliazione della clientela corporate e retail ed alla conseguente mobilità professionale e territoriale.
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| Accordo PEGASO 2 (003).pdf | 367 Kb |
| accordo Pegaso2 3.12.19.pdf | 171 Kb |
Cessazione distacchi dei dipendenti Gruppo MPS presso Juliet SPA – Siena, 10 dicembre 2019
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Cessazione distacchi dei dipendenti Gruppo MPS presso Juliet SPA – informativa;Revisione dell’assetto organizzativo dell’Area Workout della Direzione Crediti Non Performing - Procedura sindacale ai sensi degli artt. 17 e 21 CCNL vigente.
Con la presente si intende fornire a codeste spett.li OO.SS. informativa in ordine alla cessazione dei distacchi presso Juliet SPA e dare contestuale avvio alla procedura sul riassetto organizzativo dell’Area Workout ai sensi degli artt. 17 e 21 CCNL.
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| Arianna Lettera avvio procedura 10dic.pdf | 491 Kb |
Incontro su operatività MOP - Siena, 14 novembre2019
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Sì è svolto lunedì 11 Novembre l'incontro riguardante il Middle Office Prodotti, alla presenza delle Relazioni Industriali, del Responsabile dell’Area Operations Rete e della Responsabile del Dip. HR B.P.O & Safe.Ci è stato confermato che a fine ottobre si è chiusa la fase che ha visto l’intervento della “task force” istituita a luglio con 14 risorse del Consorzio e successivamente potenziata con altre 30 della Rete.
Tale intervento, unitamente alla disponibilità su base volontaria di circa 70 Colleghi del MOP ad effettuare straordinario di sabato, ha permesso di sopperire non senza fatica e disservizi ai picchi di lavoro registrati nel 2019 in relazione alla campagna commerciale “Mutuo Mio”. Con queste misure straordinarie i Colleghi hanno ripristinato una situazione di equilibrio quanto alla produzione, tuttavia in queste settimane l'emergenza si è spostata sui carichi notevoli legati all’archiviazione delle pratiche.
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| 20191111 Incontro su MOP del 11.11.2019 DEF3.pdf | 57 Kb |
