Nav view search

Navigazione

Cerca

 

Archivio Comunicati Unitari

Incontro con Azienda del 20 marzo - Siena, 20 marzo 2020

comunicati sxIn data odierna abbiamo incontrato l’Azienda per un confronto su molte tematiche conseguenti all’emergenza sanitaria Covid19.
Pur riconoscendo lo sforzo aziendale sulla concessione del lavoro agile anche alle strutture di Rete e su altre previsioni, abbiamo chiesto e ottenuto, grazie al continuo confronto e con l’obiettivo primario della salvaguardia della salute dei lavoratori e dei clienti, rispettando gli obblighi operativi previsti dalla normativa sui servizi alla clientela:
• per tutte le filiali della Banca l’accesso alla clientela per servizi essenziali, si effettui solo previo appuntamento;
• la chiusura settimanale delle Filiali Paschi Valore TOP e dei Centri Specialistici sia applicata con le stesse tempistiche e modalità delle altre filiali; rimarranno chiusi il martedì e il giovedì.
 
[...]
 
Leggi l'allegato.
Allegati:
Scarica questo file (Incontro 20 marzo (1).pdf)Incontro 20 marzo (1).pdf88 Kb

APPELLO - Siena, 16 marzo 2020

comunicati dxLe OO.SS. di MPS rivolgono un accorato appello ai Clienti/utenti della Banca ed alla cittadinanza.
Il decreto del Presidente del Consiglio dell’11 marzo 2020 ha ricompreso le attività bancarie tra i servizi di pubblica utilità che devono essere garantiti.
Le Lavoratrici ed i Lavoratori di Banca Monte dei Paschi di Siena, così come quelli degli altri istituti bancari e quelli di altri servizi essenziali, stanno continuando a svolgere il loro compito con grande spirito di servizio e abnegazione.
[...]
Leggi l'allegato.
 
Allegati:
Scarica questo file (Appello.pdf)Appello.pdf259 Kb

COVID-19 Incontro con il Responsabile Direzione Rete - Siena, 10 marzo 2020

comunicati sxIn data odierna come OOSS abbiamo incontrato, come richiesto, le funzioni commerciali aziendali a riguardo del tema Covid-19 e alla connessa situazione di estrema difficoltà nella quale operano i Lavoratori di Banca Monte dei Paschi.
Abbiamo ribadito che, alla luce anche dei recenti provvedimenti governativi, è assolutamente necessario che vengano messe in atto da questa Direzione tutte le misure possibili per evitare la mobilità dei Lavoratori e ridurre al minimo indispensabile la loro presenza nei luoghi di lavoro.
 
[...]
 
Leggi l'allegato.

#IORESTOACASA … ma le filiali sono aperte - Siena, 12 marzo 2020

comunicati dxIn tarda nottata il Comitato Direttivo di MPS ha deliberato la chiusura pomeridiana di tutte le filiali con decorrenza odierna, con svolgimento al pomeriggio della sola attività di consulenza su appuntamento; inoltre questa mattina è stata diffusa la circolare con le istruzioni per la fruizione del lavoro agile con sollecito a una rapida attivazione di questo tipo di prestazione lavorativa.
Non possiamo assolutamente considerare queste misure adeguate alle importanti e imponenti disposizioni governative in tema di emergenza sanitaria. Come più volte denunciato anche dalle OO.SS. periferiche in queste settimane, infatti, ci duole constatare che ad oggi non è stata completata la distribuzione capillare dei dispositivi medici di prevenzione ed igienizzazione basilari quali gel, asciugamani e sapone per le mani che i colleghi in autonomia stanno ora cercando di acquistare.
[...]
Leggi l'allegato.
 
Allegati:
Scarica questo file (Iorestoacasa .pdf)Iorestoacasa .pdf391 Kb

Tavolo permanente COVID-19 - Siena, 9 marzo 2020

comunicati dxIn data odierna abbiamo incontrato le competenti funzioni aziendali per chiarimenti e approfondimenti sul tema Covid-19. La complessità della situazione ha imposto alle OOSS di adottare un metodo di confronto molto serrato.
A questo proposito, sono state avanzate nei confronti dei responsabili aziendali le seguenti richieste:
- chiarimenti sulla concedibilità dello smart working anche attraverso la predisposizione di precise indicazioni operative in forma scritta, da inviare ai responsabili e per conoscenza a tutti i Lavoratori. Sull'argomento è stato comunque chiarito che si intendono superati i limiti di concedibilità previsti sia nel CCNL che nella regolamentazione aziendale (quattro giorni mensili in DG e un giorno annuale nella rete filiali) sebbene risulti necessario garantire la continuità operativa delle strutture. Pertanto, i colleghi interessati a richiedere lo smart working, sia della Rete che in Direzione Generale, dovranno avanzare domanda ai propri responsabili;
[...]
Leggi l'allegato.
Allegati:
Scarica questo file (Tavolo permanente.pdf)Tavolo permanente.pdf75 Kb

Informazioni aggiuntive