Archivio Comunicati Unitari
Revisione dei Modelli di Servizio e riportafogliazione della clientela -Siena, 27 Settembre 2019
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Con la presente si intende fornire a codeste spettabili OO.SS. informativa, ai sensi delle disposizioni di contratto (art. 17 CCNL vigente), sul Progetto di revisione dei Modelli di Servizio e sulla conseguente riportafogliazione della clientela.Il Progetto, in coerenza con le linee guida del Piano di Ristrutturazione 2017/2021, si pone all’interno del complessivo processo di revisione dell’assetto distributivo e del modello commerciale declinato nel corso del 2019; in particolare, per favorire il rinnovamento del modello distributivo, con focus costante sulle attività commerciali e sull’efficienza della struttura operativa, sono stati realizzati, nella prima metà dell’anno, gli interventi di revisione del network commerciale, attraverso la riorganizzazione delle strutture di governo territoriale (DTR, DTC) e la razionalizzazione e semplificazione del modello distributivo (eliminazione Hub & Spoke, introduzione “Paschi Valore Top”, razionalizzazione alcuni Centri specialistici).
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RAZIONALIZZAZIONE RETE FILIALI 4° STEP - Siena, 8 agosto 2019
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Nei giorni scorsi è stato firmato unitariamente l'accordo sulla “Razionalizzazione della Rete Filiali”, così come previsto dal Piano di Ristrutturazione 2017-2021, per lachiusura di ulteriori 100 sportelli.
I Dipartimenti Risorse Umane di Area Territoriale effettueranno i colloqui individuali con tutti i Colleghi delle filiali in chiusura, che saranno riallocati prioritariamente nelle
filiali incorporanti.
Nell’ipotesi di mobilità territoriale, come previsto anche per le precedenti chiusure, l'Azienda terrà in considerazione le domande di trasferimento in essere e le esigenze dei Colleghi coinvolti; per i casi in cui si dovesse verificare mobilità professionale – e nei processi di riqualificazione che potranno esserci a seguito del recupero di 185
risorse stimato dalle funzioni aziendali – saranno tenute in considerazione professionalità acquisite e competenze possedute.
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 190805_Accordo Chiusura Filiali 2019.pdf | 57 Kb |
| 190808_chiusura sportelli 4step.pdf | 42 Kb |
COMUNICATO - Siena, 30 luglio 2019
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Su nostra richiesta, in data odierna, abbiamo incontrato il Responsabile delle Risorse Umane a seguito delle segnalazioni ricevute da parte dei colleghi e dalle RSA sui colloqui effettuati riguardo alla “quota 100”. Il Responsabile delle Risorse Umane ha ribadito che:
- il perimetro dei colleghi interessati ad una eventuale e volontaria uscita è quello esclusivamente dei colleghi che hanno già maturato o matureranno i requisiti della quota 100 entro il 31/12/2019; pertanto, i colloqui effettuati impropriamente con i colleghi che matureranno i requisiti successivamente a tale data non rientrano nella casistica della manovra aziendale;
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| COMUNICATO ALLE STRUTTURE (002).pdf | 343 Kb |
CASH LIGHT - Siena, 7 agosto 2019
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Si è concluso ieri il confronto sull’estensione del cosiddetto modello “Cash Light”. Per ulteriori 220 Filiali (cfr. precedente comunicato del 15 luglio u.s.) l’operatività del servizio di cassa si svolgerà solo in orario mattutino a decorrere dal prossimo 2 settembre.Abbiamo chiesto ed ottenuto che, per queste e per le precedenti 232 filiali già operanti in modalità cash light, la chiusura al pubblico della cassa e della Filiale avvenga 45 minuti prima della fine dell’orario di lavoro antimeridiano, in luogo dei trenta minuti attualmente previsti, per consentire l’attenta e puntuale effettuazione delle quadrature di cassa, ATM evoluti e Bancomat. Il tutto a beneficio di adempimenti che –lo ricordiamo- devono essere svolti nella totale sicurezza e nel rispetto delle regole aziendali.
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| Accordo Cash light.pdf | 294 Kb |
| Comunicato Cash light.pdf | 491 Kb |
PROCEDURA CHIUSURA FILIALI E PROCEDURA NUOVE FILIALI CASH LIGHT - Siena, 15 luglio 2019
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In data 11 luglio u.s. si sono svolti due incontri relativi alle due tematiche di cui in oggetto.
n data 11 luglio u.s. si sono svolti due incontri relativi alle due tematiche di cui in oggetto.Chiusura Filiali:
Ci è stato fornito l’elenco degli organici attuali ed a tendere dopo le chiusure, abbiamo denunciato e chiesto chiarimenti su alcune situazioni particolari di organici di filiali post incorporazione e relativi recuperi a nostro avviso non coerenti. Il tutto dovrà prevedere inoltre post
procedura il coinvolgimento periferico delle rsa per entrare nel merito degli organici, delle ricadute e dei carichi di lavoro filiale per Filiale. I colleghi interessati al processo sono 455 nelle filiali cessanti e 1444 in quelle incorporanti, con un recupero di organici da destinare alla rete di 185 risorse.
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| 20190715 CHIUSURA FILIALI E CASH LIGHT.pdf | 482 Kb |
