Durante la riunione dei Comitati Direttivi Uilca del 9 aprile scorso abbiamo rilevato come la qualità del confronto fra le parti, ed il rafforzamento dei presupposti su cui tale processo si fonda, possa fare la differenza nella gestione delle tematiche di derivazione contrattuale ed all’interno di una situazione difficile, come quella che il Monte dei Paschi sta attraversando. 

Tutto ciò richiederebbe l’abbandono di processi comunicativi difettosi ed autoreferenziali da parte dell’Azienda, allo scopo di veicolare informazioni tempestive in un’ottica di proficua collaborazione con il Sindacato.