ANALISI UILCA MPS ACCORDI 25 LUGLIO 2025: RINNOVO CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE E PREMIO DI PRODUZIONE 2025 - Siena, 30 luglio 2025
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L’accordo sottoscritto il 25 luglio 2025 tra la Banca Monte dei Paschi di Siena e le Organizzazioni Sindacali (FABI, FIRST CISL, FISAC CGIL, UILCA, UNISIN) rappresenta un passaggio di grande rilievo per il sistema delle relazioni industriali, consolidando un impianto contrattuale che punta su stabilità, inclusione e sviluppo, anche alla luce delle trasformazioni profonde che stanno attraversando il settore bancario. In un contesto caratterizzato da tensioni strategiche, processi di concentrazione, pressioni regolatorie e ridefinizione dei modelli distributivi, il rinnovo della contrattazione di secondo livello e la definizione del premio aziendale per l’esercizio 2025 si configurano come un risultato negoziale di assoluta rilevanza.PIANIFICAZIONE ANNUALE DELLE FERIE E DELLE ASSENZE - Siena, 03 marzo 2025
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In data 03/03/2025 la Banca ha pubblicato la nuova versione del documento D01847 “Presidio adempimenti amministrativi del personale: pianificazione annuale delle ferie/assenze”.L’INIZIO DI UN NUOVO ANNO - Cosenza, 14 gennaio 2026
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Nei messaggi di fine anno rivolti al personale MPS dal management aziendale - a cominciare da quello dell’Amministratore Delegato - emerge il riconoscimento ed il ringraziamento al Personale della Banca, vero motore della rinascita aziendale e degli importanti risultati raggiunti spesso in condizioni che definire disagevoli è poco. Lo dimostra lo stato delle filiali caratterizzato da carenze igieniche, TARM, ATM e contasoldi rotte, Bussole di accesso malfunzionanti, assenza di interventi volti a migliorare le condizioni di lavoro, etc.“Ma quanto mi pressi?” - Milano, 26 marzo 2026
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Mentre il Monte cavalca le onde dei mercati conquistando altri Istituti, i suoi lavoratori continuano a vivere una quotidianità animata da una sindrome da "budget", che hanno subito una ulteriore impennata rispetto lo scorso anno, mal di contatti ed angoscia da produzione.PAROLA D’ORDINE: EFFICIENTARE - Milano, 16 Gennaio 2026
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Si è svolto nelle scorse settimane l’incontro con la locale Direzione delle Risorse Umane.

