UN PIANO INDUSTRIALE SENZA CONFRONTO Siena, 16 marzo 2026
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Le scriventi Organizzazioni Sindacali seguono con grande attenzione l’evolversi della situazione di Banca Monte dei Paschi di Siena, caratterizzata dalla presentazione del nuovo Piano Industriale e dalle dinamiche in corso, in vista del rinnovo degli organismi di governo societario. L’Istituto attraversa una fase delicata della propria storia, nella quale si intrecciano scelte di governance, prospettive proprietarie e decisioni relative alla futura guida manageriale.Leggi l'allegato.
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 UN PIANO INDUSTRIALE SENZA CONFRONTO.pdf | 536 Kb |
GOVERNANCE E PIANO INDUSTRIALE - Siena, 6 marzo 2026
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Le scriventi Organizzazioni Sindacali seguono con estrema attenzione l'evolversi della situazione aziendale, segnata dalla recente presentazione del Piano Industriale e dalle manovre in corso per il prossimo rinnovo degli Organismi.In un momento così delicato, non possiamo ignorare il clima di incertezza generato dalle notizie riguardanti il prossimo rinnovo del Consiglio di Amministrazione e l'annunciato avvicendamento al vertice dell'Istituto, che vede l'attuale Amministratore Delegato escluso dalla lista per il nuovo mandato.
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IN ATTESA DEL PIANO INDUSTRIALE - Siena, 18 febbraio 2026
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I risultati preliminari diffusi il 10 febbraio delineano un Monte dei Paschi solido e stabilmente ritornato a una redditività elevata e strutturale. Si tratta di risultati che confermano la solidità del percorso intrapreso e che trovano fondamento nella qualità del lavoro quotidiano svolto nelle filiali, nelle strutture centrali e nelle reti commerciali.Nella call con analisti e dipendenti dello stesso giorno, l’Amministratore Delegato ha indicato una traiettoria di sviluppo fondata sulla valorizzazione dei marchi Montepaschi e Mediobanca, sul rafforzamento della presenza nei segmenti a maggiore valore aggiunto e sul ruolo da protagonista che l’Istituto intende continuare a svolgere nel risiko bancario italiano, anche in prospettiva futura. È stata richiamata l’importanza dell’identità del Gruppo e la possibilità di un ampliamento del perimetro operativo, rinviando al piano industriale le scelte di dettaglio.
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PIANO INDUSTRIALE - Siena, 2 marzo 2026
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In relazione al Piano Industriale presentato lo scorso venerdì, ed in attesa delle determinazioni societarie sulla governance e dell’avvio del confronto sindacale, riteniamo utile fornire una prima valutazione, riservandoci un giudizio più compiuto all’esito delle deliberazioni societarie che definiranno il quadro di governance e gli assetti complessivi del Gruppo.[...]
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| COMUNICATO 02.03.pdf | 244 Kb |
MPSOLIDALE - Siena, 18 dicembre 2025
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Con l’approssimarsi della chiusura dell’anno, desideriamo richiamare l’attenzione dei Colleghi sulla possibilità di devolvere eventuali residui di ferie e permessi a MPSOLIDALE, sia in giornate intere sia in ore.Rientrano tra i permessi conferibili la banca ore (anche se scaduta), le festività soppresse e la riduzione di orario ex art. 100, comma 6, del CCNL (cod. 63). Tali istituti devono essere devoluti entro i termini previsti dalla normativa per la loro fruizione, fissati per l’anno in corso al 31 dicembre.
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| MPSolidale 2025.pdf | 1036 Kb |
